Job bei
Enseling

Mit 79 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den bedeutendsten und leistungsstärksten Unternehmen der Haustechnik im Münsterland. Heizungs-, Klima-, Kälte-, Elektro-, Lüftungs-, Sanitär und Regelungstechnik sind die Kernkompetenzen unserer Arbeit. Die ausgezeichnete fachliche Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet die Substanz unseres Unternehmens. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, interessierte und engagierte junge Menschen bestmöglich auszubilden. Dies ermöglicht es uns, unsere Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen zu wählen. Zurzeit bilden wir 11 Auszubildende vom 1. - 4. Lehrjahr in allen Gewerken aus.

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unternehmenskultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.

Feedback

Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Projektleiter/-in, Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Vollzeit